viernes, 17 de marzo de 2017

Reflexiones de Paul Timmins (NCDA) sobre la II Congreso RELAPRO Bs Aires Abril / 2017


 Reflections of Paul Timmins about the II Conference RELAPRO Bs Aires April  /2017



            It was a tremendous professional honor and opportunity for me to travel to Buenos Aires, Argentina in April for the II Congress of Red Latinoamericana de Profesionales de la Orientación (RELAPRO), titled “Approaches Models and Strategies of Guidance in Latin America."

            It is humbling to have been elected to lead the National Career Development Association (NCDA). I’m president-elect now, and will serve as president for a year starting in October, 2017. For more than a century, NCDA’s members have developed the theories that guide career development work, conducted research to inform effective practice, and inspired and empowered individuals to achieve their career and life goals. To celebrate this work, I’ve chosen a simple theme for my presidential year: “Leading the Way by Integrating Theory, Research, and Practice.”

I was so inspired as I learned about the work being done by everyone in attendance at the Congress. I salute your work to develop an understanding of the unique career development needs of those in your own countries and your commitment to supporting those clients through strong partnerships and support across the borders of your countries.

Though my participation in conversations was limited by my lack of fluency in Spanish, I was truly struck by how many of the conversations you’re having mirror challenges that we face in the United States:

·  Need for strong counseling training. One of our NCDA trustees is our Trustee for Counselor Educators and Researchers. By having a representative on the Board who can advocate for strong training, and through programming like our annual Counselor Educator Academy, we strive to support faculty members who are teaching the next generation of career practitioners. And our recently-launched Credentialing Initiative which will help our members demonstrate that they have the skills and knowledge to effectively serve their clients.

·  Advocating for public policy that supports career development. We all have a need to lobby the leaders of our governments to ensure that they develop strong schools, establish programs that provide training for those who wish to enter new careers, and provide resources for career development practitioners. Our NCDA Government Relations Committee leads these efforts for our association, alerting members to legislation that could impact their work and encouraging members, when the time is right, to connect with their representatives in government to ask for their support of key legislation.


·  Need to support each other in our work. This is why I have chosen to make NCDA my professional “home.” I learn so much from my colleagues -- and I really value the chance to share my work with them. Our work settings may be different and our clients may have different needs -- but we all strive to support the clients we serve.

I left convinced that NCDA’s members (most, of course, are in the US, but others are around the world) and all of friends in Latin America can learn much from each other -- and I am thrilled that we are moving forward with establishing a formal partnership.
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Paul Timmins
Career Services Director | College of Liberal Arts | University of Minnesota | cla.umn.edu/career
President, 2017-2018 | National Career Development Association | ncda.org
411 Bruininks Hall, 222 Pleasant St. SE, Minneapolis, MN 55455
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Reflexiones de Paul Timmins sobre la II Congreso  RELAPRO Bs Aires Abril / 2017


Fue un tremendo honor profesional y oportunidad para mí viajar a Buenos Aires, Argentina en abril para el II Congreso de la Red Latinoamericana de Profesionales de la Orientación (RELAPRO), titulado "Enfoques Modelos y Estrategias de Orientación en América Latina".
Con humildad comunico haber sido elegido para dirigir la Asociación Nacional de Desarrollo Profesional (NCDA). Soy presidente electo ahora y presidiré por un año a partir de octubre de 2017. Durante más de un siglo, los miembros de NCDA han desarrollado las teorías que guían el trabajo de desarrollo de carrera, llevaron a cabo investigaciones para informar prácticas efectivas e inspiraron y Personas con poder para lograr sus metas de carrera y de vida. Para celebrar este trabajo, he elegido un tema sencillo para mi año presidencial: "Liderando el Camino Integrando Teoría, Investigación y Práctica".

Yo he sido muy inspirado y he aprendido mucho sobre el trabajo que están haciendo todos los presentes en el Congreso. Saludo su trabajo en miras a desarrollar una comprensión de las necesidades únicas de desarrollo profesional de aquellos en sus propios países y su compromiso de apoyar a esos usuarios a través de alianzas sólidas y apoyo a través de las fronteras de sus países.

Aunque mi participación en las conversaciones fue limitada por mi falta de fluidez en español, me sorprendió muchísimo la similitud de las conversaciones que se están enfrentando en los Estados Unidos:

• Necesidad de un fuerte entrenamiento de consejería. Uno de nuestros objetivos en NCDA es nuestro apuesta por Educadores e Investigadores Consejeros. Al tener un representante en la Junta que puede abogar por un entrenamiento fuerte, y a través de la programación de nuestra Academia de Educadores de Consejeros anuales, nos esforzamos por apoyar a los miembros de la facultad que están enseñando a la próxima generación de profesionales de carrera. Y nuestra recién lanzada Iniciativa de Credenciales que ayudará a nuestros miembros a demostrar que poseen las habilidades y el conocimiento para servir efectivamente a sus consultantes.

• Abogar por políticas públicas que apoyen el desarrollo profesional. Todos tenemos la necesidad de presionar a los líderes de nuestros gobiernos para asegurar que desarrollen escuelas fuertes, establezcan programas que proporcionen capacitación para aquellos que desean ingresar en nuevas carreras, y provean recursos para profesionales de desarrollo profesional. Nuestro Comité de Relaciones Gubernamentales de NCDA lidera estos esfuerzos para nuestra asociación, alertando a los miembros sobre la legislación que podría afectar su trabajo y alentar a los miembros, cuando sea el momento adecuado, a conectarse con sus representantes en el gobierno para pedir su apoyo a la legislación clave.

• Necesidad de apoyarnos mutuamente en nuestro trabajo. Es por eso que he elegido hacer de NCDA mi "hogar" profesional. Aprendo mucho de mis colegas, y realmente valoro la oportunidad de compartir mi trabajo con ellos. Nuestra configuración de trabajo puede ser diferente y nuestros consultantes pueden tener diferentes necesidades - pero todos nos esforzamos por apoyar a los usuarios a los que servimos.
Quedé convencido de que los miembros del NCDA (la mayoría, por supuesto, están en los Estados Unidos, pero otros están alrededor del mundo) y todos los amigos en América Latina podemos aprender mucho unos de otros - y estoy encantado de que estemos avanzando con el establecimiento Una asociación formal.


Paul Timmins
Career Services Director | College of Liberal Arts | University of Minnesota | cla.umn.edu/career
President, 2017-2018 | National Career Development Association | ncda.org
411 Bruininks Hall, 222 Pleasant St. SE, Minneapolis, MN 55455
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